Auteursarchief van: Legal Top Talent
Artikelen door Legal Top Talent
Why should we hire you? How to answer the dreaded interview question – The Guardian
If there’s one question that strikes fear into the hearts of interviewees everywhere, it is: “Why should we hire you?” Unfortunately, this also happens to be the one question which every employer needs an answer to. Quite often your potential employer will address this question themselves by assessing your overall interview performance against a set […]
Assessments in de advocatuur: niet zaligmakend, wel belangrijk – Advocatie.nl (november 2016)
Het assessment: door sollicitanten gevreesd, door steeds meer kantoren omarmd. Heb je het juiste IQ, de gewenste persoonlijkheid en voldoende kritisch denkvermogen, dan wordt je kans op een baan aanzienlijk vergroot. Maar wat als de resultaten tegenvallen? Hoeveel waarde hechten kantoren aan de uitslagen in hun zoektocht naar mensen? Zijn assessments op basis van DNA […]
Zo kom je binnen bij een topkantoor – NRC Handelsblad (april 2016)
Om aangenomen te worden bij een groot advocatenkantoor op de Zuidas zijn hoge cijfers niet genoeg. Recruiters zoeken naar bijzondere cv’s. Een eigen bv’tje „getuigt van ondernemerschap”, topsporters zijn „gedreven”. Natuurlijk, hoge cijfers en een uitmuntende stage wegen mee, maar zijn eigenlijk ook min of meer standaard. En een bestuursjaar of
How to avoid the top five most common job interview mistakes – The Guardian
Negativity. Whether your last boss was a bullying dictator or you’re full of post-university angst, do not bring any negativity to the interview. When faced with the challenging prospect of discussing previous employment, graduates should be ready to add a positive spin on even the most reasonable of complaints. While we’re on the subject, keep […]
Eight things we learned about standing out in a job interview – The Guardian
Interviewers don’t want to hear your weaknesses, they want to see self-awareness. “What are your weaknesses?” This can be difficult to answer, but if you think about what the recruiter is looking to get out of the question, it can help you to give a response that makes you stand out. “The interviewers do not […]
How to make the most of your internship – Harvard Business Review
Around 75% of college students, at some point, work in an internship. These experiences can be tremendously valuable, providing young workers the opportunity to build skills for their resumes and meet people who are working in their preferred industry. Increasingly, they are the likeliest route to full-time employment and