Wie zijn wij?

Legal Top Talent is specialist op het gebied van werving & selectie voor excellente rechtenstudenten. Wij adviseren deze excellente rechtenstudenten in hun zoektocht naar de juiste werkgever.

Werkwijze

Wij vinden juridisch talent via onze ‘student recruiters’. Wij geloven in talent (her)kent talent. Onze student recruiters studeren zelf rechten en hebben vaak al bij onze opdrachtgevers rond gelopen waardoor zij beter zicht hebben op mogelijke matches. Het zijn actieve studenten die al een groot netwerk hebben opgebouwd in hun studiestad waardoor zij snel in contact komen met ambitieuze studiegenoten.

Team

Maarten van der Kwaak

Founder

Maarten heeft rechten en economie gestudeerd in Groningen en een MBA behaald aan INSEAD. Gedurende zijn studies heeft hij alle advocatenkantoren van binnen gezien. Nadat hij met Stibbe naar New York was geweest en bij Stibbe zijn scriptie heeft geschreven, mocht hij bij Stibbe geschikte kandidaten uit zijn netwerk aan gaan leveren. Door de jaren heen heeft hij zijn netwerk uitgebouwd door heel Nederland. Sinds hij in maart 2016 is gestopt als strategie consultant bij Roland Berger en zich full-time op Legal Top Talent richt is de klantenbasis uitgebreid en omvat deze nu Allen & Overy, De Brauw, Freshfields, Loyens & Loeff en, de oorspronkelijke partner, Stibbe.

Lisette de Vreeze

General Manager

Lisette heeft Communicatiewetenschap aan de Universiteit van Amsterdam gestudeerd. Door een stage bij Ebbinge op de Campus Recruitment afdeling is zij in aanraking gekomen met het recruitmentvak. In 2011 is Lisette gestart als recruiter bij De Brauw Blackstone Westbroek. Op 1 augustus j.l. heeft zij zich aangesloten bij Legal Top Talent. Na vijf jaar werkzaam te zijn geweest bij De Brauw Blackstone Westbroek kan zij vanuit haar ervaring als senior recruiter bij De Brauw als geen ander studenten begeleiden die een carriere ambiëren in de top van de advocatuur.

Partners

allen-overy-logo
download
loyens
Stibbe
freshfields

“Handige en leerzame feedback op mijn CV en motivatiebrief.”

“Persoonlijke aandacht.”

“Goed bereikbaar, snel en direct contact.”

Referenties

Bas

Er wordt altijd heel snel op mijn mails en telefoontjes gereageerd. Het is fijn om een overzicht te krijgen van alle business courses/masterclasses die er zijn. Ook krijg ik altijd veel tips mee voor een sollicitatiegesprek of een motivatiebrief.

BasKandidaat
Anna

Ik heb altijd heel erg het gevoel dat er goed wordt meegedacht over wat ik eventueel zou kunnen gaan doen en dat is een prettig gevoel. Ook waardeer ik het dat ze altijd heel benieuwd zijn hoe een gesprek is gegaan, en – net als ik zelf – ook heel enthousiast zijn als iets is gelukt (sollicitatie, assessment, motivatiebrief schrijven etc.).

Anna Kandidaat
Joost

Doordat Legal Top Talent uiteindelijk de selectie maakt, weet je dat het echt alleen maar goede kandidaten zijn. Daarnaast is het door de persoonlijke benadering van student-op-student een minder grote stap voor studenten om ‘mee te doen’.

JoostStudentrecruiter
Sofie

Erg behulpzaam vanaf het eerste moment. Goed bereikbaar. Altijd veel gehad aan informatie m.b.t. zowel de inhoudelijke marktkennis als de procedurele aspecten van de sollicitaties.

SofieStudentrecruiter